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我院圆满完成中层干部及专业组长竞聘调整工作

    3月23日至4月2日,我院新一届中层干部及专业组长竞聘调整工作顺利完成。2016年3月竞聘的中层干部及专业组长任期已届满,本着公平、公正、竞争、择优的方法,把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀人才选拔上来,向全院公开选拔聘任中层干部及部分专业组长,为此成立了竞聘领导小组,制定了实施方案。经过全院动员发动,本人申报、资格审查,参加竞聘人员分别在本科室及全院竞聘测评大会上述职、演讲,并分别接受本科室工作人员、医院职工代表、各支部委员、现任中层负责人及院领导测评等程序,共聘任中层岗位88个,专业组长26人。

    3月29日下午,在县卫计局办公楼四楼会议室,我院召开新一届中层干部及专业组长述职竞聘大会。院班子全体成员、原任中层干部、党支部成员、职工代表共计200余人参加了大会,会议由院党总支书记李增贤主持。会上,参与竞聘的128名同志以各自的岗位履职情况为重点,从“任职以来主要工作业绩、受聘该职位的主要优势和存在不足,新的医疗保健形势下工作思路和措施,以及对未来的展望,对工作的感想”等几个方面进行了述职。随后,院领导班子成员和院务委员、中层干部、党支部成员、职工代表根据各中层干部的述职竞聘情况进行了现场评议。
 
    4月1日下午,院聘任委员会根据测评结果和每个人实际工作情况,就设置岗位对欲竞聘人员分系统或个别进行谈话,听取欲竞聘人员的工作想法,提出目标要求,确定相关岗位人员。4月2日下午,院长祝传新代表院委会向新竞聘人员颁发聘书、签订聘约并对今后的工作提出五点要求,要迅速进入角色,履行职责,起好头、带好队与院委会、党总支保持高度一致,全力以赴迎接二甲复审。要讲素养,注意学习,树立终生学习的理念。要讲奉献,多干事,做表率,凡事不能斤斤计较。要改善服务态度,提升服务能力。要讲纪律,知敬畏,遵守国家法律法规、院规院纪。
    新时代、新征程,新一届中层负责同志一定会在院委会党总支的正确领导下,决心带领本科室人员严格履行岗位职责,提高管理水平和服务质量,完成任职间的各项任务 。
 
宣传科
2018-4-4
 
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